受付時間 8:30〜17:30【土日祝日を除く】
【2026年2月最新】言語聴覚士（正社員・未経験可）｜医療法人グループ運営／東京都 足立区
＼ご応募お待ちしております／
✅ 医療法人グループ運営で安定
✅ 残業月3時間目安
✅ 有休承認率100％
✅ 年間休日125日
✅ 家族全員医療費補助
✅ 人間ドック5万円/年など
✅ 2026年秋に新規3拠点開設予定
給与 月給 40万円〜
【年収】480万円以上
【年収】480万円以上
#ブランク可 #即日勤務OK #30～40代活躍
／
医療法人グループ運営で安心！
未経験からでも在宅リハビリのプロへ✨
＼
足立区を中心とした担当利用者さまのご自宅へ訪問し、訪問リハビリサービスを提供します。
✨ 残業月3時間目安 × 有休承認率100％
✨ 直行直帰可、ご相談下さい
✨ 完全週休2日制（土日祝休み）
✨ 医療法人グループ運営で福利厚生充実（家族全員分医療費補助・人間ドック5万円/年・美容施術社割など）
✨ 遠方から転居される方へ、引っ越し代補助あり！
━━━━━━━━━━━━━
➡️ 具体的なお仕事内容
━━━━━━━━━━━━━
・ご自宅への訪問による機能訓練の実施
・日常生活動作（ADL）練習
・身体機能の評価
・計画書の作成
・リハビリに関する記録
・報告などの事務処理
利用者さまのご自宅へ訪問し、身体機能の維持・向上を目的としたサポートを行います。
ご利用者さまが喜びや生きがいを感じられる時間を大切にしています。
━━━━━━━━━━━━━
➡️ お仕事のポイント
━━━━━━━━━━━━━
✅ 訪問エリア
・足立区中心（一部葛飾区）
・電動自転車で移動（バイク応相談）
✅ 訪問件数
リハビリスタッフ訪問件数6～7件/日（1日の訪問時間は4.3時間程度）
✅ 要介護度
ご利用者さまは予防、要介護1～3が殆どです。
未経験の方でも先輩スタッフが同行してOJTで丁寧に指導するので安心です。
✅ 業務効率化
社員一人ひとりにスマホを貸与！
スタッフ間の連絡はLINE WORKSを導入
判断に迷うことは直ぐに相談ができ、情報共有がきちんとできる職場です◎
✅ 安定した母体で安心
ゆい訪問看護リハビリステーションは、広域医療法人 幸訪会のグループ会社である（株）インペックスが運営。関東に8つのクリニックを運営する幸訪会の訪問診療部門との連携を視野に、訪問看護を現在東京都に3拠点展開。
2026年秋には千葉県（稲毛区・船橋市）・埼玉県（北本市）に新規拠点を開設予定です。
財務が安定し福利厚生も充実している当事業所で長く安心して働きませんか？
医療法人グループ運営で安心！
未経験からでも在宅リハビリのプロへ✨
＼
足立区を中心とした担当利用者さまのご自宅へ訪問し、訪問リハビリサービスを提供します。
✨ 残業月3時間目安 × 有休承認率100％
✨ 直行直帰可、ご相談下さい
✨ 完全週休2日制（土日祝休み）
✨ 医療法人グループ運営で福利厚生充実（家族全員分医療費補助・人間ドック5万円/年・美容施術社割など）
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➡️ 具体的なお仕事内容
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・ご自宅への訪問による機能訓練の実施
・日常生活動作（ADL）練習
・身体機能の評価
・計画書の作成
・リハビリに関する記録
・報告などの事務処理
利用者さまのご自宅へ訪問し、身体機能の維持・向上を目的としたサポートを行います。
ご利用者さまが喜びや生きがいを感じられる時間を大切にしています。
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➡️ お仕事のポイント
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✅ 訪問エリア
・足立区中心（一部葛飾区）
・電動自転車で移動（バイク応相談）
✅ 訪問件数
リハビリスタッフ訪問件数6～7件/日（1日の訪問時間は4.3時間程度）
✅ 要介護度
ご利用者さまは予防、要介護1～3が殆どです。
未経験の方でも先輩スタッフが同行してOJTで丁寧に指導するので安心です。
✅ 業務効率化
社員一人ひとりにスマホを貸与！
スタッフ間の連絡はLINE WORKSを導入
判断に迷うことは直ぐに相談ができ、情報共有がきちんとできる職場です◎
✅ 安定した母体で安心
ゆい訪問看護リハビリステーションは、広域医療法人 幸訪会のグループ会社である（株）インペックスが運営。関東に8つのクリニックを運営する幸訪会の訪問診療部門との連携を視野に、訪問看護を現在東京都に3拠点展開。
2026年秋には千葉県（稲毛区・船橋市）・埼玉県（北本市）に新規拠点を開設予定です。
財務が安定し福利厚生も充実している当事業所で長く安心して働きませんか？
| 職種 | 言語聴覚士（ST） |
|---|---|
| 仕事内容 |
✅1日の定期訪問4.3時間を目安 （それ以上の訪問は賞与加算） ✅有給や振休が取得しやすい、情報共有がきちんとできる ✅判断に迷うことは直ぐに質問できる環境 【主な仕事内容】 ◆訪問リハビリ業務全般 ◆書類作成業務 ◆社外連携業務 ◇従事すべき業務の変更：あり ◇就業の場所の変更：あり ～1日の流れ（例）～ 8:30～8:45 出勤 制服に着替え 事務所掃除 8:45～9:15 朝のカンファレンス スタッフ全員でご利用者様の最新情報を共有 リハビリ職員からの申送り 9:15～12:30 訪問に出発 30分訪問 1件 60分訪問 1件 12:30～13:30 お昼ご飯 事務所に戻って食べる職員、訪問途中のお店で食べる職員など様々です♪ 13:30～17:00 午後の訪問へ 30分訪問 2件 60分訪問 1件 17:00～17:30 事務所で記録 訪問記録や所長への報告など 17:30 帰宅 《施設情報》 ※医療訪問ST例：コミュニケーションと食事を支援するリハビリ、嚥下（飲み込み）機能の訓練、認知機能の維持・向上、ご家族への指導・相談など |
| 応募資格・条件 | 言語聴覚士（ST） 在宅リハビリ経験不要、臨床経験5年以上 ●ブランク可 |
| 勤務時間 | 8:30～17:30（休憩60分） ※残業月3時間目安（直近3ヶ月実績） |
| 給与 | ✅【正社員】 月給 400,800円 〜 ・基本給：314,000円 ・固定残業代30時間分：71,800円 〜 ※超過分別途支給 ・その他手当：15,000円 ⭐残業月3時間目安（直近3ヶ月実績） ⭐想定年収480万円以上＋賞与年2回 ⭐訪問支度金最大30万円（訪問リハビリ経験等による） ◆昇給年1回 ◆賞与年2回（訪問時間による加算あり） ◆大入手当(新規居宅からの契約があった場合、ご利用者さまの3ヶ月売上の2割を還元) ◆通勤手当：3万円/月まで ◆育児手当（18歳未満のお子さまがいらっしゃる方、お子さま1人につき3,000円） ◆引っ越し代補助（遠方から転居の場合） ※試用期間：入社後6ヶ月間有期雇用制度あり 有期雇用期間中は月給37.3万円以上（減額なし、100％支給） 有期雇用期間終了後の正社員登用後は月給40万円以上 |
| 休日・休暇 | ✅土日祝休み ✅年間休日+休暇＝125日以上 ◆有給休暇 1時間単位で消化OK ◆年末年始休暇（12/30～1/3） ◆夏季休暇 ◆慶弔休暇 ◆産休育休（取得実績あり） ◆介護休暇 |
| 待遇・福利厚生 | ✅訪問支度金最大30万円 ◆冷風ジャケット･電熱グローブ･ベスト･ロングダウン貸与 ◆訪問診療中の飲料・カイロ支給 ◆電動自転車･スマホ貸与 ◆健康診断および人間ドック費用補助（上限5万円/年） ◆家族全員分の医療費補助（グループ医療法人全拠点の受診が対象♪内科、皮膚科、整形外科あり） ◆自費診療割引制度（美容施術等） ◆インフル予防接種費用補助（同居家族全員分） ◆終身がん保険法人加入 ◆個人型確定拠出年金補助（iDeCo等 最大6,900円/月） |
| 教育体制・研修 | ・同行訪問期間1～3ヶ月（実績あり） ・在宅医療や訪問看護の制度について丁寧に指導 ・社内勉強会実施 ・研修参加費補助あり ・eラーニング法人契約あり |
| 勤務地 |
✅ゆい訪問看護リハビリステーション |
| 紹介動画 |
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| 選考プロセス | [1] 下記の応募フォームよりご応募ください。 ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます。 ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職後、最大30万円のお祝い金を進呈します ※応募から内定まで平均1週間～1ヶ月ほど |
