【2026年秋新規オープン予定】訪問看護師(管理者)|医療法人グループ運営/千葉県 船橋市

訪問支度金 最大50万円支給!直接応募の方に支度金を進呈中
\ご応募お待ちしております/
昇給・賞与あり!土日祝休み☆福利厚生充実♪ブランク可◎当事業所で正看護師として活躍しませんか?

✅ 医療法人グループ運営で安定
✅ 残業月3時間目安
✅ 有休承認率100%
✅ 1日平均4件
✅ 介護7割・医療3割
✅ 家族全員医療費補助
✅ 人間ドック5万円/年など
✅ 2026年秋に新規3拠点開設予定

給与 月給 53.8万円〜
   【年収】650万円以上
#ブランク可 #オープニングスタッフ #30~40代活躍

2026年秋、千葉県船橋市に新規オープン予定✨
医療法人グループ運営で安心!


医療法人社団幸訪会グループの「ゆい訪問看護リハビリステーション」が、2026年秋に千葉県船橋市に新拠点をオープンします。
立ち上げから携わり、管理者としてステーションを創り上げていくやりがいのあるポジションです。

✨ オンコール月4回からOK
✨ 夜間出動の翌日は出勤時間を柔軟対応
✨ 医療法人グループ運営で開設時から安心のバックアップ体制
✨ 吉沼医院と連携で訪問診療との協力体制万全
✨ 管理者の場合は別途役職手当支給、売上に応じた賞与
✨ 福利厚生充実(家族全員分医療費補助・人間ドック5万円/年・美容施術社割など)
✨ 遠方から転居される方へ、引っ越し代補助あり!

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➡️ 具体的なお仕事内容
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✅ 訪問看護業務
・バイタルチェック、服薬管理、点滴、褥瘡処置など
・1日の訪問件数:3~5件(30分2~3件、60分1~2件が目安)
・訪問先:介護保険7割、医療保険3割
・情報共有しやすく、有給・振休が取りやすい環境

✅ 帳票整備などの事務作業
・訪問記録などの書類作成
・ケアマネジャーなど関係機関との連携

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➡️ お仕事のポイント
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✅ 訪問エリア
・千葉県船橋市中心
・電動自転車、バイク、社用車で移動(車持ち込み大歓迎)

✅ 訪問件数
管理者も訪問業務を行います。
1日平均4~5件を目安に、管理業務とのバランスを取りながら働けます。

✅ 安定した母体で安心
ゆい訪問看護リハビリステーションは、関東に8つのクリニックを運営する広域医療法人 幸訪会のグループ会社である(株)インペックスが運営。
ゆい訪問看護リハビリステーション船橋(仮称)は、幸訪会「吉沼医院」の外来&在宅部門と連携し、幸訪会グループで長期的に地域の皆様の医療と生活のサポートをおこなって参ります。
訪問看護では、医療と生活のサポートにおいて、ご利用者様の心の安らぎや喜びを大切にし、ご家族様が安心できる質の高いサービスを目指しております。
そのために職員の「やりがい」「生活の安定」「ワークライフバランス」の改革をスピード感をもって実行しております。
管理者も訪問看護に集中できるよう、本部にて採用、労務、経営など担っております。

✅ 働きやすさ重視
働く職員がゆいでよかった!と思える職場環境を目指し、常に制度をブラッシュアップしています。
・土日祝休み
・年間休日+休暇=125日以上
・有給は時間消化OK
(有給は気兼ねなく取得可♪)
・有休承認率100%
・特指示等で週末勤務があった場合、訪問120分以上で振休取得(20分未満は別途手当支給)
・直行直帰可

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➡️ ゆい訪看のスタッフ達
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・小学校低学年の子供一人、夫も看護師:夫のシフトが出てから訪看のシフトを決定、子供の学級閉鎖で急なお休みもあるけれど(40代女性)
・昨年5月入職、同行期間2カ月、本人の習得に応じて利用者様を担当していき、現在はオンコールも担当できるように成長(20代女性)
・週4日勤務、週休3日、プライベートも充実(30代女性)

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➡️ 職場の雰囲気
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直帰のスタッフもいるので、カンファレンスは朝に職員全員でおこなっています。
最新情報の共有がしっかりできてから訪問をスタートするので安心。
また、職場内では、直接ケアに関係しないことでも、気軽に話せる雰囲気作りを大切にしています。
相談しやすい職場を心掛けています!

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➡️ こんな方にピッタリ!
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✅ 訪問看護の経験があり、管理者としてステップアップしたい方
✅ 新規立ち上げに関わり、ゼロからステーションを創りたい方
✅ 地域医療・在宅医療に情熱を持っている方
✅ スタッフ育成・チームビルディングに興味がある方
✅ 医療法人グループの安定した環境で長く働きたい方
✅ 千葉エリアで管理者としてキャリアを築きたい方
職種 正看護師
仕事内容 ✅1日の定期訪問3.75時間を目安
(それ以上の訪問は賞与加算)
✅介護保険7:医療保険3(他拠点実績)
✅有給や振休が取得しやすい、情報共有がきちんとできる
✅判断に迷うことは直ぐに質問できる環境

【主な仕事内容】
◆訪問看護業務全般
◆書類作成業務
◆社外連携業務
◆担当者会議参加
◆管理者の場合は、ステーション全体の運営・マネジメント業務などもお任せします
※管理者未経験の場合でも、開設準備から採用、労務、経営など全面サポートいたします

◇従事すべき業務の変更:あり
◇就業の場所の変更:あり

《施設情報》
介護:医療=7:3(他拠点実績)
※医療訪問例:点滴、褥瘡、入浴介助、排便コントロールなど
応募資格・条件 正看護師
看護実務経験3年以上
訪問看護経験1年以上

●ブランク可
勤務時間 8:30~17:30(休憩60分)
※オンコールは土or日を含み月4回以上可能な方
※夜間出動の翌日は出勤時間を柔軟対応
※残業月3時間目安(他拠点直近3ヶ月実績)
給与 ✅【管理者】 月給 538,000円
・基本給:347,000円
・役職手当:153,000円
・オンコール手当:38,000円

⭐残業月3時間目安(他拠点直近3ヶ月実績)
⭐想定年収650万円以上+賞与年2回
⭐訪問支度金最大50万円(訪問看護経験等による)

◆昇給年1回
◆賞与年2回(訪問時間による加算、緊急・評価訪問による加算あり)
◆オンコール手当:平日4,000円、休日7,000円
◆エンゼル手当:1件11,000円を人数割
◆大入手当(新規居宅からの契約があった場合、ご利用者さまの3ヶ月売上の2割を還元)
◆通勤手当:3万円/月まで
◆育児手当(18歳未満のお子さまがいらっしゃる方、お子さま1人につき3,000円)
◆引っ越し代補助(遠方から転居の場合)

※試用期間:入社後6ヶ月間有期雇用制度あり
【管理者】
有期雇用期間中は月給45.9万円以上(訪問件数による減額なし、100%支給)
有期雇用期間終了後の正社員登用後は月給53.8万円以上
休日・休暇 ✅土日祝休み
✅年間休日+休暇=125日以上
◆有給休暇 1時間単位で消化OK
◆年末年始休暇(12/30~1/3)
◆夏季休暇
◆慶弔休暇
◆産休育休(取得実績あり)
◆介護休暇
◆休日訪問の振休取得可能(訪問120分以上で振休4H、訪問240分以上で振休8H)
待遇・福利厚生 ✅訪問支度金最大50万円
◆冷風ジャケット・電熱グローブ・ベスト・ロングダウン貸与
◆訪問診療中の飲料・カイロ支給
◆電動自転車・スマホ貸与
◆健康診断および人間ドック費用補助(上限5万円/年)
◆家族全員分の医療費補助(グループ医療法人全拠点の受診が対象♪内科、皮膚科、整形外科あり)
◆自費診療割引制度(美容施術等)
◆インフル予防接種費用補助(同居家族全員分)
◆終身がん保険法人加入
◆個人型確定拠出年金補助(iDeCo等 最大6,900円/月)
教育体制・研修 ・同行訪問期間1~3ヶ月(実績あり)
・在宅医療や訪問看護の制度について丁寧に指導
・社内勉強会実施
・研修参加費補助あり
・eラーニング法人契約あり
勤務地

✅ゆい訪問看護リハビリステーション
船橋(仮称)
千葉県船橋市周辺オープン予定(仮)

紹介動画
選考プロセス [1] 下記の応募フォームよりご応募ください。

[2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます。

[3] 面接実施

[4] 採用決定のご連絡

[5] 入職後、最大50万円のお祝い金を進呈します

※応募から内定まで平均1週間~1ヶ月ほど
※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能
※見学も可能ですので、まずはお問い合わせください

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        ・各地域の ゆい訪問看護リハビリステーション葛飾 のステーションでのお仕事のご紹介
      • 管理について責任を有する者
        ・株式会社インペックス
株式会社インペックス
 2022年8月1日制定