受付時間 8:30〜17:30【土日祝日を除く】
【訪問看護師 大募集】✨月給44万円以上+賞与✨【土日祝休み】✨【年収】530万円～650万円以上✨手厚い福利厚生✨ ＼足立区・葛飾区・江戸川区の訪問看護ステーションの看護師求人・転職・就職・アルバイト情報／
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✨地域専門職の待遇業界1位✨
✅月給44万円以上＋賞与
✅年収530万円～650万円以上
✅年休125日
✅土日祝休み
給与 月給 440,000円 〜
【年収】530万円～650万円以上
【年収】530万円～650万円以上
#ブランク可 #即日勤務OK #40代活躍
✅労働分配率 地域No.1
・定期訪問1日3.75時間
・超過分は手当・賞与対象
✅福利厚生&待遇 地域No.1 ・母体である医療法人が運営する内科・皮膚科/美容皮膚科・整形外科で家族全員が診療補助対象
（女性職員からは美容施術が大人気🎵）
✅ライフワークバランス重視 ・残業ほぼなし
（特指示等で週末勤務があった場合、訪問120分以上で振休取得）
・土日祝休み
・年間休日+休暇＝125日以上
・有給は時間消化OK
（有給は気兼ねなく取得可🎵）
✅電動自転車でスイスイ訪問 ・1日の訪問件数は3～5件程度
・電動自転車でスイスイ🎵
※1件あたり30～90分程度
ゆい訪問看護リハビリステーション葛飾で働きませんか？ 看護師/PT/OT/STスタッフの円滑連携！
365日・24時間対応で利用者様を支えるステーションです。
ゆいは職種間の連携がよくできていると在宅診療所やケアマネジャーからお褒めの言葉をいただいております。
「生命力の消耗を最小にするように整えること」を目指し、優しい「思いやり」の気持ちを大切にした看護サービスの提供を心がけています。「充実感」と「達成感」を感じられる、働きやすい職場です！私達と一緒に気持ちのこもった訪問看護をしていきませんか？
・超過分は手当・賞与対象
✅福利厚生&待遇 地域No.1 ・母体である医療法人が運営する内科・皮膚科/美容皮膚科・整形外科で家族全員が診療補助対象
（女性職員からは美容施術が大人気🎵）
✅ライフワークバランス重視 ・残業ほぼなし
（特指示等で週末勤務があった場合、訪問120分以上で振休取得）
・土日祝休み
・年間休日+休暇＝125日以上
・有給は時間消化OK
（有給は気兼ねなく取得可🎵）
✅電動自転車でスイスイ訪問 ・1日の訪問件数は3～5件程度
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※1件あたり30～90分程度
ゆい訪問看護リハビリステーション葛飾で働きませんか？ 看護師/PT/OT/STスタッフの円滑連携！
365日・24時間対応で利用者様を支えるステーションです。
ゆいは職種間の連携がよくできていると在宅診療所やケアマネジャーからお褒めの言葉をいただいております。
「生命力の消耗を最小にするように整えること」を目指し、優しい「思いやり」の気持ちを大切にした看護サービスの提供を心がけています。「充実感」と「達成感」を感じられる、働きやすい職場です！私達と一緒に気持ちのこもった訪問看護をしていきませんか？
| 職種 | 正看護師 |
|---|---|
| 仕事内容 |
✅1日の定期訪問3.75時間を目安 （それ以上の訪問は手当＆賞与対象） ✅介護保険7：医療保険3 ✅有給や振休が取得しやすい、情報共有がきちんとできる ✅判断に迷うことは直ぐに質問できる環境 【主な仕事内容】 ◆訪問看護業務全般 ◆書類作成業務 ◆社外連携業務 ◆担当者会議参加 ◇従事すべき業務の変更：あり ◇就業の場所の変更：あり ～1日の流れ（例）～ 8:30～8:45 出勤 制服に着替え 事務所掃除 8:45～9:15 朝のカンファレンス スタッフ全員でご利用者様の最新情報を共有 リハビリ職員からの申送り 9:15～12:30 訪問に出発 30分訪問 1件 60分訪問 1件 12:30～13:30 お昼ご飯 事務所に戻って食べる職員、訪問途中のお店で食べる職員など様々です♪ 13:30～17:00 午後の訪問へ 30分訪問 2件 60分訪問 1件 居宅へ計画書を届ける 17:00～17:30 事務所で記録 訪問記録や所長への報告など 17:30 帰宅 《施設情報》 介護：医療＝7：3 ※医療訪問例：点滴、褥瘡、入浴介助、排便コントロールなど |
| 応募資格・条件 | 正看護師 看護実務経験3年以上 ●訪問看護経験がある方歓迎！！ ●ブランク可 |
| 勤務時間 | 8:30～17:30（休憩60分） ※オンコールは土or日を含み月4回以上可能な方 ※残業ほぼ無し |
| 給与 | ✅【正職員】 月給 440,500円 〜 538,000円 ・基本給:343,000円 〜 ・固定残業代30時間分：78,500円 〜 ※超過分別途支給 ・オンコール手当：19,000円 〜 ※月4日以上担当必須 ⭐想定年収530万円～650万円以上＋賞与年2回 ⭐訪問支度金最大50万円（訪問看護経験等による） ◆昇給年1回 ◆賞与年2回 ◆オンコール手当：平日4,000円、休日7,000円 ◆エンゼル手当：1件11,000円を人数割 ◆大入手当(新規居宅様からのご契約があった場合、ご利用者様の3ヶ月売上の2割を還元) ◆通勤手当：3万円/月まで ◆育児手当 ※試用期間：入社後6ヶ月間有期雇用制度あり 有期雇用期間中は月給42.7万円以上（訪問件数による減額なし、100％支給） 有期雇用期間終了後の正社員登用後は月給44万円以上 |
| 休日・休暇 | ✅土日祝休み ✅年間休日+休暇＝125日以上 ◆有給休暇 1時間単位で消化OK ◆年末年始休暇（12/30～1/3） ◆夏季休暇 ◆慶弔休暇 ◆産休育休 ◆介護休暇 |
| 待遇・福利厚生 | ✅昇給年1回 ✅賞与年2回あり（事業所売上に応じて） ✅訪問支度金最大50万円 ◆通勤手当30,000円/月まで ◆育児手当 ◆冷風ジャケット･電熱グローブ･ベスト･ロングダウン貸与 ◆電動自転車･スマホ･iPad貸与 ◆インフル予防接種費用補助 ◆健康診断および人間ドック費用補助（上限50,000円） ◆終身がん保険法人加入 ◆グループ会社の社割制度あり ◆個人型確定拠出年金補助 |
| 教育体制・研修 | ・同行訪問期間1ヶ月以上 ・在宅医療や訪問看護の制度について丁寧に指導 ・社内勉強会実施 ・研修参加費補助あり ・eラーニング法人契約あり |
| 勤務地 |
✅ゆい訪問看護リハビリステーション ✅ゆい訪問看護リハビリステーション ✅ゆい訪問看護リハビリステーション |
| 紹介動画 |
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| 選考プロセス | [1] 下記の応募フォームよりご応募ください。 ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます。 ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職後、最大50万円のお祝い金を進呈します ※応募から内定まで平均1週間～1ヶ月ほど |
