一人じゃない。
チームで支える在宅ケア。
わたしたちがつくるのは、利用者様を支えるチームの絆。
看護師、理学療法士、作業療法士、言語聴覚士。
訪問看護には、困ったときに相談できる仲間がいる。
悩みを共有し、アドバイスし合える環境がある。
新人もベテランも、お互いに学び合える文化がある。
利用者様の「できた！」を、チーム全員で喜び合える瞬間がある。
ゆい訪問看護リハビリステーションのスタッフは
一人で抱え込まず、チームで成長する、そういう仕事です。
私たちと一緒にゆいを創っていきませんか？
ゆいの働く環境
地域密着型の訪問看護・リハビリステーションとして、スタッフが働きやすい環境づくりに取り組んでいます
地域密着のケア
足立区・江戸川区・葛飾区の地域特性を理解し、住み慣れた街で安心して過ごせるよう、一人ひとりに寄り添ったケアを提供しています。
専門職による連携
看護師、理学療法士、作業療法士、言語聴覚士など、各分野のプロフェッショナルがチーム一丸となって利用者様をサポートします。
充実した教育体制
新人研修から専門技術の向上まで、継続的な学習環境を整備。未経験の方も安心してスキルアップできます。
ワークライフバランス
残業時間の削減、有給取得の推進、時短勤務制度など、プライベートと仕事の両立をサポートする制度が充実しています。
やりがいのある仕事
利用者様とご家族の笑顔を間近で見ることができ、一人ひとりの人生に深く関わることで得られる大きなやりがいがあります。
安定した経営基盤
医療法人社団幸訪会がグループ企業としてサポートしており、安定した経営基盤の下で長期的なキャリア形成が可能です。
働く人の声
実際に働くスタッフの生の声をお聞きください
採用情報
あなたのスキルと経験を活かせる職種をご案内します
採用の流れ
応募
WEBまたはお電話で
書類選考
1週間程度
面接
見学も可能
内定
ご入社
私たちの使命
地域の皆様に愛され続ける訪問看護・リハビリステーションを目指して
ゆい訪問看護リハビリステーションは、足立区・江戸川区・葛飾区の地域に根ざした訪問看護・リハビリサービスを提供しています。 利用者様が住み慣れた環境で安心して療養生活を送れるよう、看護師、理学療法士、作業療法士、言語聴覚士などの専門職が連携し、 質の高いケアを提供することを使命としています。
私たちは単なる医療・介護サービスの提供にとどまらず、利用者様とご家族の心に寄り添い、 一人ひとりの尊厳を大切にしたケアを実践しています。地域のかかりつけ医や他の医療機関、 介護事業所との密接な連携により、包括的なサポート体制を構築しています。
福利厚生・制度
スタッフが安心して長く働ける環境づくりに取り組んでいます
充実した保険制度
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険完備。個人型確定拠出年金補助もあり、将来の安心をサポートします。
研修・教育制度
同行訪問期間1ヶ月以上、社内勉強会実施、eラーニング法人契約、研修参加費補助など専門性向上のための学習機会を豊富に提供しています。
オンオフ充実の勤務制度
土日祝休み、年間休日と休暇（GW、夏季、年末年始）で125日以上、有給休暇は1時間単位で消化OKなど、ライフスタイルに合わせた働き方を選択できます。
育児支援制度
育児休業、時短勤務、産休育休など、子育て世代のスタッフを全面的にサポートする制度が充実しています。
移動サポート
訪問用電動自転車の貸与、メンテナンス費用負担など、訪問業務に必要な経費をサポート。
健康管理サポート
健康診断および人間ドック費用補助（12,000～50,000円）、インフルエンザ予防接種費用補助、終身がん保険法人加入、グループ会社の社割制度を完備しています。
お問い合わせ・応募
まずはお気軽にご相談ください。見学も歓迎いたします。
